笑看今朝

y*G5U{7  
南屯矿认真贯彻两级公司一系列指示精神，紧紧围绕矿井中心工作，以打好四季度安全生产攻坚仗为宗旨，以党的群众路线教育实践活动为主线，认清形势提境界，严抓安全促生产，转变作风聚合力，以更加饱满的热情和高昂的斗志坚决打好四季度攻坚仗，全力以赴确保全年各项任务目标完成。 Bf&c~H7m  
0U@"[6&,  
该矿持续开展“解放思想大讨论”活动，在解放思想中统一思想，凝聚共识，树立“没有不可能，只有不作为”理念，充分认清公司实施“颠覆式”创新战略，坚持“跳出兖矿看兖矿，跳出南屯看南屯”，引导干部职工，破除盲目自满、安于现状的思想，树立不甘落后、争先创优的观念；破除固步自封、墨守陈规的思想，树立勇于改革、锐意创新的观念；破除畏难发愁、等靠依赖的思想，树立自强自立、竞争发展的观念；破除铺张浪费、盲目攀比的思想，树立艰苦奋斗、勤俭办企的观念；破除不敢承责、得过且过的思想，树立敢于担当、激情创业的观念。充分认清矿井与金鸡滩煤矿实施对接的深刻意义，积极响应“走出去”发展战略，认清发展形势，消除思想障碍，更新思想观念，提振发展信心，支持拥护矿井改革，积极参与矿井建设，主动担当起矿井转型提效、科学发展的重任。 p>Qj<I2*  
Su;'St4  
面对四季度的形势和任务，该矿认真落实上级一系列安全生产指示精神，扎实开展好“打好年终安全决胜仗，实现全年安全生产”安全主题教育活动，通过开展形式多样的安全主题教育活动，引导广大干部职工提升安全意识、落实安全责任，推动安全生产。创新开展“一区两岗”、“党员承诺和党员身边无‘三违’等活动，不断创新活动形式和载体，开展好安全检查和协管活动，共筑安全生产防线。针对节后特点，重点加强回家探亲人员、异地赶班人员、精神疲劳人员等不安全人员的排查摸底，严禁安全不适应人员上岗，严禁疲劳上岗、酒后上岗。全面落实管理人员、班组长、职工的岗位责任制，将各项制度措施不折不扣地落实到现场，落实到每个岗位，落实到每名职工。结合建立本质安全型区队、班组、岗位，认真查找和分析在思想认识、安全管理等方面存在的问题和不足，对于查出的隐患和薄弱点，明确专人负责、限期整改，真正形成分级管理、逐级落实、一级抓一级、一级对一级负责的良好局面。 n:7q-^D_vK  
023 5),  
该矿紧紧围绕安全生产、降本挖潜、改革创新等工作重点，将关心职工、爱护职工、依靠职工作为克难攻坚的有利举措，开展多种形式的职工创新创效、合理化建议征集等活动，激发广大职工建功立业的激情。要求各机关科室、辅助单位树牢“为一线职工着想，为一线单位服务”的思想，急一线所急，想一线所想，积极为一线单位抓好安全生产出主意、想办法、解难题，为一线职工全身心投入工作创造良好的环境。此外，该矿严格落实信访责任制，超前做好不稳定因素排查分析，及时将矛盾消灭在萌芽状态。同时，加强社会管理综合治理工作，严厉打击各种违法犯罪行为，确保矿井和谐稳定发展。（王志平） lrq%F >  
aY]/H@  
m >c`|Tu  
qGrK>/t{  
I0obD{y