论坛文集
2013-05-03 10:26
又闻铁路亏损声
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今早读新闻，铁路总公司一季度又亏损过亿。让铁路员工觉得十分的难过。 难过之一，首先铁路的亏损是多方面原因造成的。但决不是铁路员工自身造成。我们大秦线每天要完成120万吨以上的煤炭运输任务，600多公里 .. |
2013-05-01 11:35
【反方】不上职业学校的背后是工人地位和价值的贬值
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[size=3]上什么学校应该是孩子们根据自己的能力和爱好决定，然而现在却由不得孩子们自己选择，家长在其中扮演着主要角色，起在决定性作用。虽然问题不小，但也流行，究其背后的原因，是社会上存在着某些问题导致的 .. |
2013-04-12 17:41
【中立】两条腿不同行，路难以走好
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两条腿不同行，路如何走好——《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月，记者了解到人社部和全国总工会已经展开实际行动，与外界期待的全面推进改革不同的是，收入分配改革的推进方式是[font=times ne .. |
2013-03-15 10:43
工资收入成“一号提案”≠增长工资
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“建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”……全国政协十二届一次会议刚刚开幕，聚焦工会界委员，发现他 .. |
2013-03-09 07:27
朝着免征个税目标前进
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朝着免征个税目标前进 ——2013年3月1日下午三点，全国人大代表、杭州娃哈哈集团董事长宗庆后做客新华网，与网友谈他的两会议案建议。在谈到个人所得税问题时，他说，首先，我们现在在城市就业 .. |
2013-03-01 23:52
治污贵在实干“激将”不如“积行”
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[font=times new roman] [font=arial]——2月16日，浙江省杭州毛源昌眼镜有限公司董事长金增敏在微博上爆料称，浙江省温州市瑞安仙降街道一河流工业污染严重，如果环保局长敢在河里游泳20分钟他就拿出20万。2月19日 .. |
2013-02-22 19:55
能力提升 忠诚尽显
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提升能力，尽显忠诚[font=宋体]——孟子曾经说过，“天时不如地利，地利不如人和”。什么是“人和”？用企业管理的话讲，就是员工忠诚度。用市场营销的话讲，就是顾客忠诚度。（中企互动平台微博ctxz） 近日，作者 .. |
2013-02-01 11:58
“舌尖上的浪费”放在社会大背景下系统解决
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杜绝“舌尖上的浪费”的话题的讨论已经在全国各种媒体形成态，专家学者、平民百姓，仁者见仁，智者见智。我们平台上各位会员老师也从方方面面提出了不少好的建议。读了很受启发。在此，我也谈谈个人的观点，不一定 .. |
2013-01-23 10:23
作为班组员工都应该涨工资享受发展成果
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作为班组员工都希望涨工资作为社会一员，对于垄断行业的工资福利待遇制度我一支持反对态度。这次铁道部为铁路员工涨工资遭到社会质疑，作为铁路一员，我感到很委曲。但我尽量以一个公众的身份来评说这个问题，就是 .. |
2013-01-18 19:36
快乐春节假期质量重于时间
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延长春节假期利与弊，争论好几年。我以一个铁路班组员工的身份和角度看待这个问题，不宜延长，对个人、企业、社会弊大于利。 不是我喜欢放假休息，然而，实现情 .. |
2013-01-11 11:10
“情严相治”是新一代员工管理的根本
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“情严相治”是根本 “近日，一项于北京发布的针对中国经理人所作的调查显示，人力资源是当前经理人公认最大管理挑战，且近十年来，人力资源领域挑战不断演变。当前，众多企业人力资源战略性任务转为提高员工士气 .. |
2012-12-20 13:07
政治改革是解决收入分配不公问题的根本
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政治改革是解决收入分配不公问题的根本 本期事评话题是谈谈对“收入分配改革”的看法。对这样的小改小革取得效果，我的态度是不乐观。坚持认为单纯地改革可有可无。不改，企业员工的收入的再坏不到哪去；革了也好 .. |
2012-12-11 18:28
预测防范卡控考核方可破除“死亡魔咒”
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[font=宋体] ——每到年终岁末，总有一些不该逝去的鲜活生命因各种各样的安全事故离我们远去，这似乎成了挥之不去的“魔咒”。今年也不例外：12月1日，黑龙江七台河市福瑞祥 .. |
2012-12-05 15:43
少怨言多柬言把心思用在工作上
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[font=宋体][font=新宋体]11月29日，习近平总书记和其他中央领导同志来到国家博物馆，参观大型展览《复兴之路》并发表重要讲话。习近平总书记强调指出，“实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又 .. |
2012-11-30 10:19
缓解工作压力方式因人而异 《粗口style》也不错！
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近日，一段名为《粗口style》的视频在网上被广泛传播。视频里，一身着列车员制服的男子，以《江南style》的曲调用方言唱着各种粗口并竖中指，抱怨工作累、待遇低，发泄对工作的不满，没想视频意外走红，之后男子被 .. |
2012-11-26 17:05
中国企业员工互动平台“企业事评”100期庆典活动方案建议
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[size=4]在全体会员喜迎平台 5周年之际，平台最有影响的版块“企业事评”也迎来了发行100期。 [/size] [size=4]2010年10月份中国企业互动平台在夏老师倡议并精心组织努力策划下，面向平台所有会员隆重推出以“准确 .. |
2012-11-24 17:02
理解沟通是解决不开心的金钥匙
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[font=新宋体][font=宋体]近日，一段名为《粗口style》的视频在网上被广泛传播。视频里，一身着列车员制服的男子，以《江南style》的曲调用方言唱着各种粗口并竖中指，抱怨工作累、待遇低，发泄对工作的不满，没想 .. |
2012-11-23 13:08
“荐工奖”是企业招工选人良方
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企业推行[font=times new roman]“[/font]荐工奖[font=times new roman]”[/font]招工，作为员工我们举双手赞同，原因有四条： 第一、适合企业特点。当下，求职者各用各的招对事业、国企单位都是打破头往里挤。我 .. |
2012-11-22 10:59
“荐工奖”员工不该拿！
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企业采用“荐工奖”的手段来招人，有企业自身的目的，也有深层次的其它原因，我在这里不作深入的理论分析，因为那不是员工所考虑和所解决的问题。我从企业员工自身角度对这问题表明另外一种态度，那就是“荐工奖” .. |
2012-11-14 09:10
找回涨工资“丢失”的幸福
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企业员工千辛万苦地工作，最大最直接的目的就是获取更多的劳动报酬。企业为员工涨工资应该是员工们最幸福的事。然而，这样好事却没有让员工们感到幸福，换句话说，是谁偷走了员工涨工资的幸福呢？我们一定要找回涨 .. |