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2013-03-10

赞美与批评

赞美： *d8]E:  
pxNlnJi&  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 9gU/C)KA  
EmorZ  
    2：要找出值得赞美的事 }pe8_Z5  
S*T+4Qk3A  
    3：要真诚 f"oPL Y@H  
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    4：要配合你的眼神和肢体语言  efn-}R@  
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    5：发现优点要及时赞美，为他打气 }"#K'i  
4<vR(s@H/  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 v~tT3&^  
+K8,|(3A  
    7：要讲究语言表达技巧 }EyL+5T  
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来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3118) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬