笑看今朝

面对持续低迷的煤炭经济形势，济三矿全面推进基层党组织建设，分布在安全生产各战线上的68个基层党支部，深入贯彻矿党委“两转一促”教育实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，直面挑战，身先士卒，使鲜红的党旗在堡垒上高高飘扬…… R44WJrn  
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上半年，矿井成功实现逆势突围，商品煤销量同比增长90万吨；洗精煤销量同比增长27万吨，各项指标创近年来同期最好水平。截至7月18日，矿井实现连续安全生产2659天。 0
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综采三队：筑牢安全生产屏障 u&6_wl"  
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党支部是安全发展的战斗堡垒，党员是安全发展的攻坚力量。 ,
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拥有26名党员的综采三队党支部，致力于安全生产不动摇，依托“党支部三零工程”这一载体，上半年实现支部零事故，管理零缺陷，党员零“三违”，以实际行动为职工群众做出表率。 C6cFs4  
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面对严峻经济形势，先后被济三矿和煤业公司评为“优秀班组长”、“五好党员”的综采三队副队长孙成文感到身上担子特别重，他说：“搞好安全是矿井发展的最大保障、最大效益。越是经济形势严峻、地质条件差，越要保证安全生产，绝不能给矿井添麻烦！” }Zuk&D  
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今年3月份，综采三队开采的1305工作面需实施两次对接，共需增加108组支架、前后部运输机，生产紧、任务重，形势严峻！当时任检修班班长的孙成文从容面对，率先垂范，发扬能吃苦能战斗的精神，紧盯在现场实施前后部运输机电机、减速箱、特殊溜槽的断开，端头支架的托移工作，一身泥一身水，带领职工将工作面动力电缆全部拖出并整理完毕，在井下连续工作20多个小时，为工作面提前完成对接工作做出积极贡献，确保了工作面快速调试生产。 RyZ3!7 i  
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5月份，183上04工作面停产造条件，这个队党支部书记刘锋和队长李强带领全队党员干部克难攻坚，创新工作，在矿首次采用整体柔性网新型工艺，提前3天完成任务，更好的确保了安全生产。上半年，这个队实现施工质量标准化动态达标，工程质量动态评估达到B级以上，生产任务超计划77274吨。 L|!>yI  
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选煤厂：勇扛党员创新旗 hqgwX&  
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面对危机，选煤厂党总支开展“多洗煤、洗好煤”、“维护系统稳定，保证矿井提升”、“提高压滤生产效率”等大讨论活动，教育干部职工自我加压，奋发作为，为矿井安全生产经营工作做出积极贡献。 w"t*\z<1  
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党员引领提素质。全国煤炭创新技术能手、济宁市五一劳动奖章获得者党总支书记张磊充分发挥模范带头作用，精选全厂15名业务骨干，成立“劳模创新工作室”，针对12项技术难题开展攻关活动，营造浓厚创新创效氛围。开展机修工、电焊工、维修电工岗位实训、“岗位描述、手指口述”双述活动，提升职工的技术水平。 m31!Evlb  
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“党员就要多奉献！”这个党支部和全厂党员用实际行动战危机度难关。有5年党龄的洗煤车间主任刘新国勇于创新，善于解决生产中的各种难题。为降低重介车间介质消耗，提高重介车间开机率，今年5月份，刘新国从淮北及河南调研回来之后，顾不得休息，立即对调研问题落实整改，带领车间管理人员昼夜赶工，盯靠在现场，累了就坐在筛子一侧歪一歪，用3天时间将10台脱介筛喷嘴全部改造完成，将重介介耗从2.8公斤/吨降到了2.2公斤/吨，为矿井节约了大量材料费用。1-5月份，月均入洗均超过48万吨，其中5月份实现入洗62.5万吨，创出近年来月度入洗最高纪录。 = Ga]!n+  
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“每次设备出故障，不管是深更半夜或是刚下班回到家，刘新国都会随叫随到，第一时间赶到现场排除各种机械故障。”选煤厂厂长马士忠这样评价道。 B0os
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勇当度难关、促发展排头兵的还有44岁党员、高级技师、生产准备车间机修班班长张国华。他在工作中不怕苦、脏、累，积极修旧利废，进行多项小改小革新活动。今年上半年，他带领班组成员累计修复370＃、280＃泵10台、液压站20台、液压推杆、阀门30多台等，维修产值达到200多万元。 Ev+;*8(P4  
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提升队：确保“咽喉要道”畅通 a| kVGl:.4  
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提升队承担着全矿人员和物料上下的运输、井下原煤提升等工作。保障矿井井上下提升运输咽喉要道，确保每一分每一秒安全畅通无阻，是提升队的神圣任务。 zj:WtS  
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如何落实管理创造价值理念，利用技术力量，使现有的设置装备发挥出最大能量？为此，提升队党支部书记刘红建和队长刘楷带领全队党员干部没少动脑筋。 ]q]5(\u  
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今年2月份，副井提升电控系统的设备出现老化，严重影响提升安全。面对这颗“硬钉子”，党员董传德、廉鲁炜跑现场，绘图纸，反复测算数据，大胆实施技术革新，对副井两部提升机的主控系统、驱动系统、液压系统进行整体升级改造，创新采用新型800XA主控和ACS6000C系统组合，改造后一次性节约投资1500万，大大提高了系统的稳定性，保障副井的提升安全，每年可节约维护成本费用近200万元。该组合方式为全国首例成功改造。 c=NVl5>  
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主井装载气控系统主要用于主井提升系统定量仓闸门、翻板的动力驱动控制，为原煤提升系统的咽喉部位。原系统经过多年使用，故障率极高，影响时间占主井提升系统总影响时间的1/4以上。52岁的老党员邢祥春经过不断调研，潜心专研，提出运用新型气控系统整体改造，即增加一个风包，两套系统完全分列运行，一套在用，一套备用。改造后该系统实现零故障，有力地保障了矿井原煤生产，每年节约材料费近10万元。他们还开展了副井双罐操车控制系统自行改造、给煤机驱动架自行加工等多项创新创效项目，都取得很好的经济效益。 X w61  
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一件件务实创效事例，让党组织的吸引力、感召力、战斗力与日俱增，党员称号“响”起来，党员形象“亮”起来，鲜红的旗帜“树”起来。全队137名职工合力在迅速凝聚，奋发作为，取得矿星级区队、“四好”领导班子等系列荣誉称号。大筒班获山东省煤炭系统金牌班组、全国安康杯竞赛优胜班组等称号，被集团公司赞为“机电领头军”。（李苏华） [}XUld3$p^