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作为企业人当然知道“资格证书”和“工作经验”同等重要,都是企业不可或缺的资源。企业要想申报一些资质必须得有足够的“资格证书”,否则免谈。而在实际工作中,那些有着丰富“工作经验”的人是企业的“香饽饽”,是企业不可多得的人才。所以怀揣“资格证书”有着丰富“工作经验”的人,是抱着“金饭碗”的人,不是企业选择他们,而是他们选择企业。 $m}b}8Y|.
我的一个朋友没有什么学历,但是他工作努力,在他们企业他可算是“名人”,一个人独挡一面,每个领导上来第一件事就是大张旗鼓地宣传他,他这个人也不张扬,干工作踏实,工作多了少了也不计较,久而久之他身上的担子越来越重,这时有人说他傻,别人利用他往上升,而他只会给别人做嫁衣,但是他其实心里清楚,他不喜欢那种“你争我夺”的生活,他只想把自己喜欢的事做好。或许就是他的简单吧,实际上他这些年收获也颇丰。比如有一年他们的企业解体,别的人削尖脑袋想奔个好的地方,而领导选人时,他被优质企业第一个选中,别人以为他给领导送了多少礼,他自己知道,领导看重的是他的“工作经验”和为人。而且这些年他一直是单位的标兵,无论企业分分合合,他都会被最好的那个选中,他与我说,他很知足,其实这些已经足够证明他的实力,还有什么遗憾呢。 i!Y1!Gu{& |