穿着体面的西装在灯火辉煌的售楼处上班,但你不知道这西装也就是100-200元的货,而且一年只做一套新的;每月只要不碰上尾盘、按时工作,收入1-2万很常见,但九成以上的人却总想改行……这是一个怎样的行业? 'F&lF
海南最牛售楼小姐年销售额13亿,个人提成能拿200万!这则新闻在牛年的最后一周冲击了普通买房人早已脆弱不堪的神经。她们的收入不小心暴露了这个行业的暴利?是幸运,还是有不为人知的辛酸? PV7qB<Aq
[收入差距极大] X|{L!r$3B
月收入1-2万的“牛姐”还真不少 nCYZ|Nd
最牛销售小姐月入4万 7JLq6a!)z
见到开车来售楼处买房的,售楼小姐一般都会一拥而上争抢客户,可偏偏有一天,一名貌不惊人、衣着朴实的老人骑着自行车而来,结果是只有一个没学会“势利”的新人接待了他……结果这个貌似“下岗工人”的老人一下子买房20多套,老实的小姑娘一下成了本月销售冠军。 J) V>N
这样的“传说”在楼市流传了很多年。南京楼市是不是也有这样的楼市传奇?快报记者昨天兵分两路、分头采访了近10位散落在南京各大楼市板块的销售人员。一致的答案是:“我们这行,只要正常上班,碰到楼盘热销的,同一楼盘一般都有好几个人月收入1-2万的。所谓的销售传奇,每个月销售额都很高的牛人肯定有,据说最牛的售楼小姐年销售额可以比这个再高1倍,月收入达到4万。” 5J<;(Ue
虽然他们的语气都异常平静,但记者细算之下还是吓了一跳:月收入2万。这个行业的提成比例是销售额的千分之一,也意味着销售员当月的销售额是 2000万,一年就是2.4亿!若再翻一倍,那就是年销售额达到了5亿啊! swcip
记者发现,被曝光的海南的最牛销售小姐所在的楼盘是雅居乐清水湾,其公寓均价1.7万元/平方米,别墅均价3.5万元/平方米,远高于南京大多数地区的新盘价。因此如果南京年销售额达5亿的“牛人”是诞生在江宁江北等房价为6000元-12000元/平方米的楼盘,那其所卖的房子套数也不会比 “海南最牛售楼小姐”差多少! %mN}-WY
差距十倍多还有末位淘汰 +8*
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有人欢笑有人哭,售楼小姐这行自然也不例外。 ]+XF#$U
“我所知道的售楼小姐收入,相差可以在十倍以上。”在河西做了三年售楼小姐的王丽表示,就单个楼盘而言,内部的收入差距一般在2-3倍,而不同物业之间的楼盘,置业顾问的差距则会大得多。“比如洪武北路置地广场这个楼盘,当时有一个销售员卖掉了整整一层楼,因此得到了50万的提成奖励。”而据记者了解,在一些规模较小的江北楼盘,有的售楼小姐的年薪可能不超过5万。
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通常来说,物业档次越高的楼盘,销售提成或奖励就会越高。结合当前的南京楼市,一位工作了七年的售楼小姐杨女士表示:“普通楼盘是千分之一、千分之二左右,比较高档的项目在千分之三左右,有的别墅类楼盘的提成更高。”据了解,除了销售提成比例,开发商还会规定一些销售指标,以此来奖励或惩罚售楼员,从而影响他们的收入。 a^\.[>
不过,收入差距也不可能无限扩大,它会受到一个制度的影响,那就是——“末位淘汰制”。据王丽透露,很多房地产企业或代理公司都有这项考核制度,因此那些排名靠后、业绩较差的售楼小姐,往往会在售出差距大到一定程度的时候,就被公司淘汰出局了。 W(]CFI$
[卖房术折磨人性] gJ\y1SX5N
要想业绩好,必须学会狠心“逼订” =fH4&~/}H
不靠美貌有时靠运气 RKiEY+
收入的高低通常与能否碰上好楼盘有关,但这其中是否有职业技能高低的因素呢?年收入20-30万的高薪行业又有着怎样的选拔人才标准? fy;.o Yr*
快报《星期七新闻周刊》曾经采访过一位业内资深销售小姐林雪,她在南京多家热销楼盘做过,业绩都不错。林雪是大学毕业后通过招聘当上了售楼小姐。新人入职后都有半个月的培训期,半月过后会被分到尾盘,有师傅带,未“满师”和通过案场经理考核的不能单独接客户。三个月后转正,养老保险、公积金什么的都有,就是标准低些而已。总之,这行不是人们想像的那么乱。顾先生是南京城北一家销售公司的售楼员,他告诉记者,长相不是那么重要,重要的是必须具备和客户相处的能力,有时还需要一点运气。 caAX@j4
“花言巧语”培训时都有 S~l9UBNw5`
相反,如果售楼处忙不过来,也会“火线招聘”,而且录取比例立马上升。原来学的什么专业不重要,因为会有专业培训。如果房源还多,销售小姐会告诉你:小高层8-10楼最好,因为站得高看得远,阳光好,还会把销控表拿给你看。但如果房源只剩下3-4层的,销售小姐又会说:低楼层景观好,满园绿色都是为你家种的,楼层高根本就欣赏不到,而且离地面近,从磁场等各方面来说对人体健康有利。
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销售小姐吴靓告诉记者,这些看似老套的说辞培训时都会教。“有的客户如果不吃这一套,我们也会灵机一动,干脆实话实说,让客户自己考虑,因为房子一直在涨,所以客户考虑的最终结果通常还是买。”吴靓说,有的客户虽然知道销售小姐是在找理由,但他们有时也愿意听这些话。“秘笈之所以是秘笈,就因为它们是针对人性的弱点而制定的,只要销售小姐用一些婉转的话来表达,再老套的理由都有效。” (uQ BNNur
考核经理是“首个客户” ERKQ1,zd:
学完了“秘笈”,销售人员还要经过一次考试:案场经理考核。 H?YcG
“就是经理作为客户踏进售楼处,你前去接待,他会提各种各样刁难你的问题,考你的临场反应和应变能力。”经历过这种考核的刘永告诉记者:案场经理可谓是最了解这个楼盘的人,他提出的问题往往都是这家楼盘的“致命伤”。回答方式自然“各出奇招”,可有一个原则不变,就是:必须先承认客户的话是对的,然后再想各种办法绕回来,让客户觉得也不是不可接受。 "0p6=6
还要学会狠心“逼订” ;G,FTBi
吴靓又说,来了几次才订的客户是正常客户,但最有能力的销售小姐就有本事通过一次两次的接触就搞定,让其第一次看房就下定金。想要“一天搞定客户”,常见手法就是“逼订”。吴靓告诉记者:比如当发现客户在犹豫时,就要说,这套房有很多人要,不订就没了。最好是销售员之间相互配合。比如旁边有销售小姐看见某客户在犹豫,就有意无意地告诉该客户的销售小姐,这套房她的客户也想要。这样一来,客户往往就会当天交定金。 )>j< |