源自:互联网 n8ee?Z%_f
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(一)整理的推行要领: uG@F:y4@
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 p&^2uB~
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 .,l]E :
3. 不要物品的清除。 4RFW`iZ]f
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 ^|2M5xq
5. 每日自我检查。 u`/|L6D
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因为不整理而发生的浪费: '{wQ|m$]
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1. 空间的浪费。 #dr {?%"
2. 使用棚架或柜厨的浪费。
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3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 wx#*zvgl
4. 放置处变得窄小。 'T7e\@$V
5. 连不要的东西也要管理的浪费。
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6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 fmKj%7Jb
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(二)整顿的推行要领 K^hhX7[y~C
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 |YPY"x%^
2. 需要的物品明确放置场所。 gY]e*%'
3. 摆放整齐、有条不紊。 6N]>4,XC E
4. 地板划线定位。 `npq}B(
5. 场所、物品标示。 x(RJH
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6. 制订废弃物处理办法。 n7Y#7vc
重点: <'-#AI7#
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 ^9gy~f] y
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 W!D?`
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●要想办法使物品能立即取出使用。 N(c^N<p+=
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 "3
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(三)清扫的推行要领 Jl<'RjM,
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 cM'F!bw
2. 开始一次全公司的大清扫。 ,L6?
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3. 每个地方清洗干净。 w>HwdyZ
4. 污染源,予以杜绝或隔离 $4!Y\0DBX
5.建立清扫基准,作为规范 C#+#V
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 <bl$>oES&|
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(四)清洁的推行要领: fva}_@^A
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1. 落实前3S工作 qjEl:B8>
2. 制订目视管理及看板管理的基准 5k
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3. 制订6S实施办法 4*+lhPXtb
4. 制订考核方法 [@0K$tFSR
5. 制订奖惩制度,加强执行 ici2=8!@#
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 RWzqrEt
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 $sO}J/
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 /ISTBK8q
的气氛。 =a)5${G|hu
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] ~ks`OU-@6
[反正不会成功,应付应付算了]
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●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 (BVYqYf+
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(五)素养的推行要领 78B>Nm
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 "b84GL5x%
2. 制订公司有关规则、规定。 p#Q]?Rb_
3. 制订礼仪守则。 :@UmQ `
4. 教育训练。 gu;QhGR
5. 推动各种激励活动。 <? F nH&k
6. 遵守规章制度。 ^'@Q<|!4n
7. 例行打招呼、礼貌运动。 B90Vz +
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 L0;Sj>G
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(六)安全的推行要领 5MFb5Q1
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 V"k`P
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 oTgM)+?s
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 t%'C=G Y
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 &)h .`K
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 ~!eMBjJ['
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 z(r}8>=0n
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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