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(一)整理的推行要领: 31=PY~f9
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 YZ;|*}4'
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 2Reow*&tQ
3. 不要物品的清除。 40IhqG
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 v{1QM!CJx
5. 每日自我检查。 Je*\in"A
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因为不整理而发生的浪费: wU]FY|
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1. 空间的浪费。 KU#N:aO
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 r"FbO
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 X\OV.6A9
4. 放置处变得窄小。 T($jDb)7T
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 }C#'6AZ_
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 fO]k57 B
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(二)整顿的推行要领 -YqR3s
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 6jAl_ i
2. 需要的物品明确放置场所。 2}UqnY
3. 摆放整齐、有条不紊。 yqveQx
4. 地板划线定位。 VRe `ti\
5. 场所、物品标示。 D%WFnbAgr
6. 制订废弃物处理办法。 p_<o]}
重点: (;Y+6(>l!
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 eO:.$v%"Z
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 5YBTy]k
●要想办法使物品能立即取出使用。 f>Sf;_t.
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 :YnJ40j&g
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(三)清扫的推行要领 `gegm
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 De|)~
2. 开始一次全公司的大清扫。 GRf HwLv
3. 每个地方清洗干净。 !~eJ2j q\~
4. 污染源,予以杜绝或隔离 MWq}D9_Y
5.建立清扫基准,作为规范 XoWNG.qVyT
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 Lqq&Y
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(四)清洁的推行要领: 2Z"`te^G?
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1. 落实前3S工作 h)?>X`
2. 制订目视管理及看板管理的基准 Qw_?$bke
3. 制订6S实施办法 [hY+eHo
4. 制订考核方法 9"/U/+u0%
5. 制订奖惩制度,加强执行 !0h(t7A
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 =*;b\dc\
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 &^H\((N
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 |_zR?8a93
的气氛。 <m9x1i9b
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] q{Ty
[反正不会成功,应付应付算了] 7$Uk7PtgqW
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 H(#I7),N#
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(五)素养的推行要领 GnW{sm0@
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 D <uSPu^
2. 制订公司有关规则、规定。
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3. 制订礼仪守则。 |#y1hJ99ie
4. 教育训练。 }gA Ij-3
5. 推动各种激励活动。 JY7caw#n1
6. 遵守规章制度。 'Epo0-
7. 例行打招呼、礼貌运动。 w{
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●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 :wz[I'
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(六)安全的推行要领 6f$u'!jA
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 DXQJ(>"B
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 u&=U_3
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ]h5ot8
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 |'Y{ sAT
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 tYm*ru
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 |_
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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