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2009-03-30

企业有权取消国家法定探亲假吗?

        【编者按】探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地又不能在公休假日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。根据1981年3月6日第五届人大常委会第十七次会议批准、同年3月14 日国务院发布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。但是,职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的,不享受探望父母的待遇。 #,,fLDM  
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职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天。如因工作需要或者职工自愿两年探亲一次的,可两年休假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每四年休假一次,假期为20天。另外,根据实际需要给予职工探亲路程假。凡实行休假制度的职工,应在休假期间探亲;如休假期较短,可补足其探亲假的天数。
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我是西安市公交公司的职工,今年总公司根据职代会的提议,将探亲假取消了,符合条件的是配偶在部队服现役的才有探亲假。我感到很惊讶,探亲假是我们职工应该享受的合法权益,是国家的法律,为什么公交公司能这么大胆把探亲假取消了,是不懂法还是在欺骗善良的职工? *Cj[aQFK  
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2008年职工年假的规定明确指出年假不能与探亲假发生冲突,很明显,国家是承认探亲假的。现在总公司把文件都下发到各公司了,公交公司的确有它的特殊性,但我们司机1年365天,能有几天休假的?215路的事故刚结束,不让我们疲劳驾驶,给休假了,可没过几个月,又开始加班了,职工休假日也要必须保证早晚高峰,不出车就扣钱。超多少趟次超几个工作日奖励多少钱,想想我们工人真可怜,为了养家糊口,不得不加班加点,有的要工作10几个小时,这样能不疲劳?能不存在安全隐患? hluOmvT,  
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原来说司机太缺,现在人都招聘够了,都不招人了,还是那么大的工作强度,想安心休个假,陪老婆孩子出去转转都成了奢侈。您们领导可以去下面的调度站暗访看看,都是贴着什么什么劳动竞赛什么的,司机付出的是超负荷体力劳动。而且公司对司机的罚款大得让人惊讶,出现一次违章或投诉,杂七杂八要损失600-700元,有的投诉都是个别人别有用心的捣乱,我们一个月工资才多少?跑一趟车才10来块钱,不知道国家对企业关于职工的处罚有无规定,处罚有无金额限制? u~l~,$.]P  
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金沙镇


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一共有 3 条评论
敬明全 2009-04-03 18:15 Says:
企业员工能在每年一次耍探亲假和年休假,是我们党和国家对企业职工的一大关怀,也是体现在有中国特设的社会主义优越性之所在,然而有一些企业的老板们一贯注重了经济利益,把职工们应享有的劳动保障福利抛在了脑后,有意识的,片面的取消了职工们应有的法定假权利,结果导致企业职工思想出问题或不稳定,作为企业的老板们应该前思后想一下了。
zy6983 2009-04-03 08:53 Says:
存在安全隐患?
zhangdenze 2009-03-30 09:04 Says:
反正我是N多年没有耍探亲假了。