论坛文集
【微评论】量到质的突变“中国制造”需走最后一公里
【微评论】由量到质的突变“中国制造”需走最后一公里 当中国人疯抢日本马桶盖,赞日本电饭煲、马桶盖,就是质量高、品质好时,对于号称世界最大的加工厂“中国制造”来说是无疑是当头棒喝。“中 .. |
【正方】“健身室福利”不是诺基亚的陨落的根源
“健身室福利”不是诺基亚的陨落的根源 [/size][size=4] █胡小文/文 对于本期的事评话题,很多人都会因为结果而左右判断,即:秉承“健 .. |
摒弃世俗羁绊,带爱上路
摒弃世俗羁绊,带爱上路[/font][font=宋体] [/color][color=#0000ff][/font][font=宋体] ■胡 .. |
【正方】此“同工”同酬”非彼“同工同酬”
时下,人社部相关负责人就劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但不包括福利和社会保险,引发社会广泛关注。 当我们讨论这一问题时,其实笔者有这样一个观点:单纯意义上的“同工同酬”无可 .. |
【正方】环卫工“实名制”上岗拷问体面劳动
环卫工“实名制”上岗拷问体面劳动 ■胡小文 一直以来,我们阐述劳动最光荣、劳动不分贵贱时,会将环卫工作为一个职业例证,我们还将环卫工作为一个默默为社会做出贡献的一个 .. |
【反方】公开不是关键,建立公正体系才是王道
当武汉一家餐饮企业,自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目,再次掀起公众对公开工资收入大讨论之际,可以说很多人面对这样的话题 .. |
铁路亏损与员工涨薪应区别看待
铁路亏损与员工涨薪应区别看待 ■胡小文 作为一名铁路员工,听到涨薪的消息没有不高兴的,可以说对涨薪的期待那更是由来已久的。如果放在80年代大家听说这样的一则消息绝对没有现如今这么令人期待和振奋。据老一 .. |
员工涨薪在“期盼”中呼唤正能量
员工涨薪在“期盼”中呼唤正能量 就在19日晚,中国国务院副总理王岐山在出席美国商贸团体主办的晚宴上发表近20分钟的脱稿演说,他一如既往 .. |
“懂得担当,善于改变”乃快乐工作之源
题外话:100期事评,是一个令人期待和兴奋的数字,它代表的不是简简单的一串数字,而是一个前进的历程,一个跨越的目标,他是平台精心为企业员工构建的一个交流沟通的渠道,他是舆论或媒体影响甚至塑造“国民 .. |
企业认同感是员工幸福的源泉
企业认同感是员工幸福的源泉 近日,央视推出的现场调查节目“你幸福吗”引起广泛关注。受访者的回答多种多样,有肯定的,有调侃的,有答非所问的。什么是幸福?幸福的标准是什么?不同的人有不同的感受。而作 .. |
莫让世俗沾染了那皎洁的中秋明月
莫让世俗沾染了那皎洁的中秋明月 ●胡小文 八月十五月儿明呀 爷爷为我打月饼呀 月饼圆圆甜又香啊 一块月饼一片情啊 爷爷是个老红军哪 爷爷待我亲又亲哪 我为爷爷唱歌谣啊 献给爷爷一片心哪   .. |
构建和谐企业岂能无视企业员工利益诉求
构建和谐企业岂能无视企业员工利益诉求 ■胡小文 山东菏泽市曹县某国有公司的15名员工要求涨工资,公司负责人先是认定两名员工代表撺掇其他员工,影响大家正常的工作,将两人停职,其他13名员工向公司提出恢 .. |
应积极看待“民工版毕业照”
近日,一组由广东外语外贸大学新闻与传播学院30多名广告系毕业生拍摄的“民工版”毕业照在网上引起一片热议。照片中的大学生头戴安全帽,身穿汗布衫,手拿电锯扳 .. |
应理性看待员工上班时间禁止说方言
据扬州晚报,苏州某论坛上一篇名为《在公司一不小心嘴里蹦出几个苏州话,饭碗就没了》的帖子,吸引了众多网友的眼球。由此引发的上班时间禁止说方言是否妥当的争论此起彼伏 .. |
企业办社会折射出社会职能的缺失
作为一名铁路职工,看到本期话题可以说感触良多!曾几何时,铁路系统可谓公检法一应俱全,学校、医院更是自成一体,被人们称之为独立王国,然而随着社会的发展进 .. |